Требования

Образование

Высшее медицинское образование, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"

Специальность

«Медико-биологическое дело», «Клиническая лабораторная диагностика»

Опыт работы

Стаж работы по специальности не менее 1 года

Должностные обязанности

На врача-лаборанта возлагаются следующие функции:

1) качественное и своевременное выполнение лабораторных исследований в рамках оказания высокотехнологичной медицинской услуги и специализированной медицинской помощи пациентам Центра и медицинских услуг на платной основе согласно требованиям нормативно - директивных и организационно - распорядительных документов;

2) должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций по профилю: организационной, диагностической, консультативной и профилактической;

3) выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения при проведении исследований и разработок;

4) следит за исправным состоянием лабораторного оборудования (осуществляет его проверку и настройку);

5) подготавливает рабочие места к работе (микроскопы, проверка исправности аппаратуры, наличие реагентов, сроков их годности и др.);

6) подготавливает реактивы, питательные среды и химическую посуду для проведения исследований;

7) проводит внутри лабораторный и внешний контроль качества;

8) проводит калибровку и корректирующие мероприятия;

9) принимает участие в сборе и обработке материалов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, измерений, ведет их учет;

10) оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях, своевременно оформляет всю необходимую учетно – отчетную медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению;

11) поддерживает чистоту и порядок на рабочем месте;

12) заступает на дежурство строго по утвержденному графику;

13) осуществляет по назначению врачей профильных отделений и распоряжению заведующего лаборатории диагностические процедуры согласно рабочим инструкциям, клиническим протоколам;

 14) своевременно проверяет, визирует и утверждает результаты проведенных исследований в автоматизированной программе Центра;

 15) своевременно сообщает заведующему лаборатории и врачам лечебных отделений о выявленных результатах исследований, свидетельствующих об угрозе жизни пациента;

16) участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала согласно плану;

17) осваивает и внедряет новые методы исследований и новое оборудование по распоряжению заведующего лаборатории;

18) составляет методические рекомендации для персонала клинических структурных подразделений Центра по правилам взятия и доставки биологического материала в лабораторию;

 19) консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики;

 20) создает условия для повышения квалификации средних медицинских работников Лаборатории, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

  21) готовит ежемесячные и ежегодные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового плана и отчета лаборатории;

  22) добросовестно выполняет трудовые обязанности, обусловленные индивидуальным трудовым договором и должностной инструкцией;

  23) участвует с докладами на клинических конференциях согласно плану;

  24) участвует в проведении научно-исследовательской работы с оформлением итогов научной работы в виде статей, докладов для выступления на конференциях;

  25) выполняет корректирующие действия по выявленным несоответствиям в работе в пределах своей компетенции;

  26) соблюдает правила по технике безопасности и охране труда, противопожарной безопасности при выполнении диагностических процедур. При появлении внештатных ситуаций извещает об этом заведующего лаборатории;

27) проходит своевременно медицинские осмотры;

28) по необходимости работает в выездных (мобильных) бригадах;

29) обеспечение конфиденциальности служебной информации;

30) должен постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием;

31) правильное и своевременное исполнение заданий и поручений непосредственного руководителя/ руководства Центра;

32) участие в реализации внедрения передовых медицинских технологий, современного больничного менеджмента, национальных и международных стандартов качества и безопасности в рамках национальной и международной аккредитаций (JCI);

33) участие в проведении образовательной работы: подготовка резидентов, проведение циклов повышения квалификации для врачей и медицинских сестер, мастер – классов, организация и проведение научно- практических конференций для специалистов Центра;

34) обеспечивает внедрение и поддержание национальных и международных стандартов в своей деятельности;

35) обеспечивает внедрение и поддержание Госпитальной информационной системы (ГИС) в деятельности Лаборатории, при исполнении служебных обязанностей;

36) минимизировать риски, осуществлять профилактику возникновения рисков, связанных с реализацией настоящих должностных обязанностей;

37) обеспечивать и укреплять здоровую корпоративную культуру в Центре;

38) обеспечивает в Лаборатории соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда, санитарно– эпидемиологических правил и норм;

39) соблюдать принципы деловой этики и правил поведения, следовать морально – этическим нормам;

 40) исполняет обязанности (замещает) заведующего лаборатории во время его отсутствия (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.д.);

  41) в случае установления нетрудоспособности извещать об этом непосредственного руководителя/ курирующего руководителя не позднее суток с момента установления нетрудоспособности, кроме случаев, обусловленных тяжестью состояния здоровья;

 42) иные обязанности в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

сменный график работы

Должностной оклад

по итогам собеседования

Контактные данные

• • Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс., Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (для резюме)
  • +7 (7172) 70-29-74
  • +7 705 103 15 87

Требования

Образование

Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности "Сестринское дело" (или переподготовка по специальности "Сестринское дело") или высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", бакалавриат по специальности "Общая медицина", "Сестринское дело"

Специальность

сертификат специалиста "Сестринское дело", желательно наличие квалификационной категории

Опыт работы

без предъявления требований к стажу работы

Компетенции и навыки

• системное мышление,
• умение работать как самостоятельно, так и в команде
• развитые навыки письменной и устной коммуникации

Должностные обязанности

1)            соблюдение Регламента Центра;
2)            выполнять функциональные обязанности в соответствии с Положением об отделениях и должностной инструкцией;
3)            соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплины;
4)            принимать дежурство у постели пациента по схеме СПОР (ситуация, предпосылка, осмотр, рекомендации);
5)            проверить наличие идентификационных браслетов у пациентов;
6)            проверить оборудование, расходные материалы, необходимые для использования и функционирования отделения во время оказания медицинских услуг;
7)            соблюдать технику безопасности при работе с оборудованием;
8)            правильное подключение механического и электрического оборудования;
9)            проводить тестирование медицинского оборудования на исправность, с записью в листе тестирования медицинского оборудования, в случае неисправности аппаратуры сообщить старшей медицинской сестре отделения;
10)при проведении инвазивных процедур соблюдать стандарты операционных процедур (далее – СОП), касающиеся конкретных должностных обязанностей, без каких – либо отклонений;
11) осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретировать полученные данные, планировать уход совместно с пациентом, реализовывать сестринский уход, проводить итоговую оценку достигнутого);
12) обеспечивать целостный уход за пациентами, согласно индивидуальным предпочтениям, ценностям и потребностям, и уважению пациента или его законного представителя в качестве полноправного партнера в оказании сострадательной, скоординированной, соответствующей возрасту и культуре, безопасного и эффективного уход;
13) проводить оценку боли у пациента соответственно по месту расположения, типу, интенсивности, характеру и продолжительности, при оказании помощи проставлять отметку в листе оценки боли;
15) своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача: в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу;
16)    иные обязанности в соответствии с задачами и функциями отделения, поручениями руководства Центра.

Режим работы

по графику сменности

Должностной оклад

по итогам собеседования