Mission of the National Research Oncology Centre LLP: to reduce mortality from oncological diseases by increasing access to high-tech methods of prevention, early diagnosis and treatment of malignant neoplasms in accordance with international standards through the integration of clinical, educational and scientific activities.
Vision of the NROC: a leading clinical, research and academic centre in the field of oncology in the countries of the Central Asian region, with exemplary infrastructure and integration of science, clinic and education.
АО «Финансовый центр», являющееся оператором уполномоченного органа в области образования, обеспечивающим мониторинг и контроль за соблюдением молодыми специалистами и докторами философии (PhD), обучившимися на основе государственного образовательного заказа своих обязанностей по отработке или возмещению расходов бюджетных средств в случае неотработки, сообщает, что на поступившее SMS–сообщение от контакт-центра «1414» с предложением о даче согласия АО «Финансовый центр» (сообщение «511») либо отказе в даче согласия (сообщения «512») обучающегося в ОВПО или НООЗ, а также выпускнику бакалавриата, интернатуры, резидентуры, магистратуры и докторантуры предоставляется возможность ответить в течение 15 минут времени для ответа, после истечения указанного времени сообщение считается неактуальным.
После отправки обучающегося в ОВПО или НООЗ, а также выпускниками бакалавриата, интернатуры, резидентуры, магистратуры и докторантуры сообщения «511» (согласие) контакт-центру «1414» для сбора и обработки персональных данных с Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан, в адрес АО «Финансовый центр» будут предоставлены ограниченные данные – БИН или ИИН работодателя, наименование организации, адрес работодателя и периоды поступления обязательных пенсионных взносов.
При этом, другие персональные данные конфиденциального характера в сведениях Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан для АО «Финансовый центр» отображаться не будут.
При отправке сообщения «512» (отказ) контакт-центру «1414» на сбор и обработку персональных данных, обучающегося в ОВПО или НООЗ, а также выпускнику бакалавриата, интернатуры, резидентуры, магистратуры и докторантуры необходимо будет самостоятельно направлять АО «Финансовый центр» подтверждающие документы об исполнении обязательства по отработке до истечения трехгодичного или двухгодичного срока отработки.
1. Приказ председателя Комитета по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан № 670 от 31 июля 2024 года «О присуждении ученого звания».
2. Присудить ученое звание ассоциированного профессора (доцента) по научному направлению 30100 – Общая медицина Шалекенову Санжару Болатовичу.
№ |
Name |
Name, position, contact details (work, mobile number, E-mail)
|
Наличие приказа о возложении (order number) |
1 |
LLP «National research oncology center» |
First Deputy Chairman of the Board – Satybaev Kanat Syzdykovich phone.: 70-29-10 (15-25) This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. |
№ 262 - НҚ 31.08.2023 y. |
2 |
LLP «National research oncology center» |
Department of digitalization and implementation of information technologies – authorized structural unit for access to information, responsible executor Albekova Dinara Mukhametzhanovna – Chief Specialist phone.: 70-29-10 (16-27) This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. |
№ 262 - НҚ 31.08.2023 y. |
Key competence |
End result |
Evaluation methods |
Patient support |
Able to formulate a clinical diagnosis, prescribe a treatment plan and evaluate its effectiveness based on evidence-based practice at all levels of care |
List of perks of resident doctor (a list of manipulations to which the resident doctor has access for self-fulfilment, or under the supervision of a doctor. The list of privileges is updated annually or if necessary more often according to the acquired skills of the resident doctor during the training). Discipline/rotation evaluation The criteria for evaluation are: 1. Patient care 2. Hands-on training 3. Professionalism 4. System-oriented practice. |
Communication and collaboration |
is able to interact effectively with the patient, his environment, healthcare professionals in order to achieve the best results for the patient. |
Questionnaire 360 degrees: 1. Resident program evaluation» 2. «Estimation of readership demand» 3. «Resident Mentor Wedge Assessment» 4. «Evaluation of the attending physician by the resident» 5. «Evaluation of the teacher’s opinion» 6. «Evaluation by the patient of the department». 7. Assessment of patient satisfaction» Evaluation based on the results of the discipline/rotation by the criterion of «interpersonal relations and communicative skills» |
Safety and quality |
is able to assess risks and use best practices to ensure a high level of safety and quality of care. |
As required by DIS, when errors are made by residents, incidents are identified and addressed in the resident working sessions |
Public healthcare |
is able to act within the framework of the legal and organizational field of the health system of the Republic of Kazakhstan in its specialty, provide basic assistance in emergency situations, work as part of interprofessional teams for the implementation of the policy of strengthening the health of the nation. |
According to the educational program, resident doctors pass the discipline «Public health and healthcare», which studies the legal and organizational foundations of medicine |
Research |
able to formulate adequate research questions, critically evaluate professional literature, effectively use international databases in their daily activities, participate in the work of the research team. |
In order to familiarize resident doctors with the advanced scientific literature in the field of medicine in order to improve the diagnostic and therapeutic organizational processes in the centres, NROC attracts residents in scientific projects and articles |
Training and development |
Can train independently and train other members of the professional team, actively participate in discussions, conferences and other forms of continuous professional development. |
Training on simulation equipment, participation in daily clinical conferences |
100 questions of anesthesiology
List of questions on angiosurgery
List of questions on haematology
List of questions on radiation diagnostics
List of questions on general surgery
List of questions on oncology
List of questions on urology